让保险为健康服务
Manulife Vitality 是由加拿大宏利金融（Manulife）与国际健康科技公司 Vitality Group 合作推出的创新型健康奖励保险计划。该计划自 2016 年引入加拿大市场以来，通过科技手段鼓励用户建立健康生活习惯，实现保险保障与健康激励的深度融合。
核心目标：
从“赔付型保险”转向“健康管理型保险”; 利用穿戴设备、AI 与健康数据，建立行为驱动的奖励体系; 实现用户健康改善、保费降低与保险公司风险控制的三赢局面.
计划版本：按需选择适配人群
1. Vitality Go（免费版): 随符合条件的保险产品免费附带; 提供基础健康活动追踪功能; 可获得少量礼品卡、折扣等奖励
2. Vitality Plus（付费升级版）: 每月额外费用：人寿保险为 $6，健康/牙科保险为 $5; 奖励种类更多、折扣幅度更高; 包括 Apple Watch 补贴, Garmin/Fitbit 折扣、合作品牌高额优惠等;
积分体系与Vitality等级
用户通过完成指定健康行为获得积分，积分累计将决定Vitality等级，从而解锁相应奖励和保费优惠。
常见积分获取方式举例：
| 行为项目 | 获得积分 |
|---|---|
| 完成健康评估（VHR） | 500分 |
| 每日步行 10,000 步 | 20分 |
| 30分钟中等强度运动 | 20分 |
| 45分钟高强度运动 | 30分 |
| 接种流感疫苗 | 200分 |
| 在线健康课程 | 700分 |
| 健康体检（Vitality Check） | 最高 4,500 分 |
Vitality 等级分级标准：
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青铜（Bronze）：0 分起
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白银（Silver）：3,500 分
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黄金（Gold）：7,000 分
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白金（Platinum）：10,000 分
备注： 积分每年重置，但新年度起始将保留上年积分的 10% 作为初始积分。
保险费用折扣
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首年 Vitality Plus 用户可享 10% 折扣
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Vitality 等级越高，次年起最高享 15% 保费折扣（适用于定期寿险 Family Term 与万能寿险 Manulife UL）
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若选择的是 终身分红寿险（Manulife Par），虽然不能直接减保费，但可提升 额外的保额与分红额度，从而在长期内提高总收益率
突破传统的保障创新
与传统保险的单一赔付模式不同，Vitality计划构建了”预防-激励-保障”的良性循环。临床数据显示，参与者的日均运动量提升40%，健康筛查参与率提高65%，真正实现风险防控前移。对于重视健康品质的中产家庭，该计划不仅降低长期保障成本，更通过正向激励帮助建立科学健康习惯。
多维价值创造体系
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- 经济价值：动态保费机制使健康投入显性化
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- 健康价值：专业课程指导提升家庭健康素养
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- 情感价值：旅行优惠等福利增强生活幸福感
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- 社交价值：健康社群互动形成互助监督机制
当前保险市场正从单纯的风险转移向全生命周期健康管理演进。Manulife Vitality通过科技赋能，让健康行为产生切实的财务回报，重新定义了保险产品的价值维度。对于追求健康生活方式的现代家庭，这不仅是份保障，更是通向品质生活的健康通行证。
乐活计划可以获得什么奖励？
为健康生活付出的每一分努力都应该得到回报，因此，成为Vitality乐活计划会员后，您将拥有众多福利。下面就让我们具体看一下您可以享受什么奖励吧!
1、Apple Watch
您可以以0元或低首付获得Apple Watch，并通过记录日常活动来积攒活力积分，还有机会将月供降至0元哦。
2、免费体检
Vitality的会员每年可以获得一次Exam One提供的免费体检。（Exam One 是一家常年与保险公司合作的体检和化验机构。）
3、Garmin vivofit 4手环
每位会员都可以获得一支价值 $99 的Garmin vivofit 4手环，用来记录步数以及卡路里的消耗情况。
4、Fitbit Inspire 3™手表
您还可申请一个免费的Fitbit Inspire 3™ 智能手表，并以最高6折的优惠价格购买Fitbit其他设备。
5、酒店折扣
Vitality乐活计划的会员通过Expedia预定酒店，可积攒更多活力积分。在结算年度中，每两次预订就可享受一次最高1000加币的抵扣，只能预订一个房间，不过入住天数也没有限制哦。
6、健身折扣
可获得Goodlife Fitness 一个25% 的折扣码。
7、专属营养餐
HelloFresh可按需定制专属菜单，并将原料和食谱送到您的家门口。菜单品类选择多多，营养搭配均衡健康。不同等级的会员可解锁不同的折扣，最高的白金会员还将免费获得一个价值148加币的礼盒！
8、亚马逊相关福利
第一，每周达到积分都可以抽取亚马逊礼品卡或其他精彩礼品！
第二，Vitality Square每月有一次抽奖，大奖为最高$500的 gift card！
第三，连续三年获得白金等级，并完成VHR(健康问卷)，可获得一年Amazon Prime Membership！
客户案例分享
案例一：Sarah，33岁，单身女性，UI 设计师
保险产品：Manulife Par（终身分红险）+ Vitality Plus
目标：保障终身、储蓄增值、激励健康生活
健康行为：每天快走10,000步，定期做瑜伽+体检
Vitality成果：首年即升至黄金等级，额外增加约8%的分红保额。两年内通过 Vitality 累计获得 Expedia 酒店折扣两次共计约$1,000、$300 礼品卡（Amazon、Tim Hortons等），并享有 GoodLife 健身房会员专属折扣与免费健康课程。
客户感言：“以前我总觉得保险就是花钱保平安，现在觉得它反而让我活得更积极，更有掌控感。Vitality 像个贴身健康教练，也像个随身红包袋，我现在反而更期待每年的体检了。”
案例二：Jason，45岁，已婚，两个孩子，企业主
保险产品：Manulife UL（万能险）+ Vitality Plus
目标：高杠杆保障，兼顾保费节省
健康行为：每周健身房训练+每年体检+参加在线健康课程
Vitality成果：第二年即升至白金等级，保费折扣提高至15%，两年节省保费约$8,000，并获得Apple Watch全额补贴。
客户感言：“Apple Watch 帮我变得更自律，礼品卡让我每次完成目标都特别有成就感，而保险本身，则让我有足够底气面对未知。”
案例三：Helen，58岁，已退休女性
保险产品：Family Term（定期寿险）+ Vitality Go（免费版）
目标：提供阶段性保障、优化退休支出
健康行为：每天散步7,000步、定期做Vitality健康问卷、参与疫苗接种
Vitality成果：维持银等级，虽未升级Plus版，已获得$150 Amazon 礼品卡和持续健康管理辅助。
客户感言：“我原以为退休后只是简简单单的生活，没想到Vitality 成了我日常的小动力。保险不再是‘万一’时才派上用场，而是帮我认真过好每一天。”
追求健康是一生的目标，拥有健康是终身的财富，而Manulife Vitality乐活计划就将是您健康之路上的绝佳帮手之一。如果您想了解更多关于乐活计划的具体信息。
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